随着全球经贸一体化的出现，许多企业为了自身发展的需要及适应市场竞争的新形势，纷纷开展了“三体系”认证工作，以此增强市场竞争力。

ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系作为现代企业管理的重要组成部分，是时下影响范围最广、企业运用最多的体系。

质量、环境和职业健康安全三大管理体系分别从顾客、社会和员工的利益出发，建立了科学的企业管理规范，提高了企业的质量水平，旨在节约企业资源消耗，减少质量事故、环境影响和安全事故带来的经济损失，增强企业的综合管理能力。

早前，因三大体系颁布与应用时间不同，一些企业分别建立了三个独立体系，分别同时运行，在实践中，三者出现了差异和要素的交叉、重叠，造成企业资源浪费，协调运作复杂，管理运行不畅，影响其有效性的实施，导致企业每年不得不投入相当大的人力、财力、时间，以维持三个管理体系不同的运行方式，造成企业的资源浪费。

因此，企业应考虑怎样将这三个体系结合起来，建立“三标一体化”的整合型管理体系，从而形成整合型管理体系，以利于资源配置和互补，并促进企业的整体有效性，大大减少企业的管理成本，提高管理体系的运行效率。

企业如果在质量、环境和职业健康安全方面规范运行，能服从大局、克服困难，坚持执行国家法律法规，确保员工的身心健康及工作安全，企业领导也能始终重视体系管理工作，全面贯彻体系标准，并进行持续有效的改进，确保体系运行的有效性、符合性和适宜性，公司产品满意度必会较以往有很大提高。

推行质量、环境和职业健康安全标准，有利于企业规范化建设，增强管理水平，从而提高经济效益，同时也有利于员工提高综合素质，增强服务能力。

“三体系”的实施，使企业在实现产值不断增长、规模不断扩大的同时，也增强了企业“以人为本”的社会责任意识，进一步优化职工工作氛围，为员工创造舒适安全的工作环境。

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